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年過五十，工作無著
在目前不景氣的就業(yè)市場上，年齡偏見可能是又一個障礙，但你可以使你的經(jīng)驗變得對自己有利。作者：Anne Fisher親愛的安妮：再過一星期，我就滿54歲了，我現(xiàn)在非常沮喪。5月份，我從一個相當高的職位上被解雇，之后的幾個月里，我一直在不停的四處活動，并獲得了三個面試機會。其中一名面試官再沒與我聯(lián)系，而...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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說著綠色環(huán)保，看著赤字虧損
去年，在三洋電機公司（Sanyo Electric）麻煩纏身時，前電視新聞主播野中知世（Tomoyo Nonaka）被任命為公司 CEO 兼董事長。今年年初，在高盛公司（Goldman Sachs）率一干投資者對三洋進行了緊急援助之后，野中被擼去了 CEO 的頭銜。仍保留董事長一職的野中強調(diào)，她并沒...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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2007年度美國卓越雇主之Robert W. Baird
公司Robert W. Baird排名39去年名次38總部所在地Milwaukee在美國的機構(gòu)數(shù)量74網(wǎng)址www.rwbaird.com員工數(shù)量（美國）2,093員工數(shù)量（美國以外）79少數(shù)族裔員工百分比6%女性員工百分比44%工作崗位增長率0新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）3應聘人數(shù)17,344人員流動率8...
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我怎樣工作
電子郵件和語音郵件，瑜珈術和私人助理，結(jié)構(gòu)和最美妙的爵士樂: 十幾位超級成功人士告訴你他們?nèi)绾卧诳燔嚨郎弦获R當先。作者: Jerry Useem卡洛斯?戈恩（Carlos Ghosn）雷諾公司（Renault）和日產(chǎn)公司（Nissan）首席執(zhí)行官注意力高度集中。戈恩就是這樣做的，因為他同時管理著兩家...
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五十年來首次，以色列正式向哈馬斯宣戰(zhàn)
以色列總理辦公室8日表示，在巴勒斯坦伊斯蘭抵抗運動（哈馬斯）對以色列發(fā)動大規(guī)模襲擊后，以色列安全內(nèi)閣7日晚間批準允許內(nèi)塔尼亞胡政府“進行可能導致戰(zhàn)爭的軍事行動”。RT稱，這意味著以色列決定向哈馬斯正式宣戰(zhàn)。...
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廣州W酒店將停業(yè)整頓？客服：消息屬實
近日，有網(wǎng)友傳出消息稱，廣州W酒店停業(yè)、內(nèi)部整頓，幾百人的酒店社群也被官方解散。廣州W酒店客服熱線工作人員表示，近兩日酒店仍在正常營業(yè)中，但1月18日后的確將實行停業(yè)整頓，恢復營業(yè)時間暫不確定。于2013年開業(yè)的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段，是中國內(nèi)地首家W酒店。...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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從五十名開外到榜首，馬斯克經(jīng)歷了什么？
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